根據(jù)計(jì)量體系中所需從事計(jì)量活動的性質(zhì)來劃分計(jì)量人員的種類。

(1)計(jì)量設(shè)備檢定、校準(zhǔn)、調(diào)試、修理人員。包括對從事測量設(shè)備檢定、校準(zhǔn)、測試、校驗(yàn)、比對等各種活動，從事確定測量設(shè)備計(jì)量特性的人員，對有問題的測量設(shè)備進(jìn)行調(diào)整或修理，使測量設(shè)備恢復(fù)所規(guī)定計(jì)量特性要求的人員。計(jì)量檢定人員是指各級政府計(jì)量行政部門、各有關(guān)部門及各企業(yè)、事業(yè)單位所屬的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)中經(jīng)過考核合格，持有計(jì)量檢定證件，執(zhí)行強(qiáng)制檢定和其他檢定、測試任務(wù)的人員。計(jì)量檢定人員作為計(jì)量檢定的主體，在計(jì)量檢定中發(fā)揮著重要的作用。

(2)計(jì)量操作人員，操作大型、精密測量儀器或分析測試儀器的人員。申請計(jì)量認(rèn)可、認(rèn)證的檢測實(shí)驗(yàn)室，要求人員持證上崗。普通實(shí)驗(yàn)室使用一般測量設(shè)備的人員，雖然也需要出具數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、也能維護(hù)測量設(shè)備、報(bào)告測量設(shè)備出現(xiàn)異常并能正確記錄測量數(shù)據(jù)等，但這只是應(yīng)加強(qiáng)管理而已，一般不需要列入計(jì)量人員之列。

(3)計(jì)量技術(shù)人員，從事測量方法和誤差分析研究，以滿足生產(chǎn)需要的工程技術(shù)人員。該類人員還應(yīng)承擔(dān)其他內(nèi)容的技術(shù)工作，如對其他單位提供的校準(zhǔn)服務(wù)可信度的確認(rèn)，以及對測量設(shè)備校準(zhǔn)間隔的確認(rèn)等。

(4)計(jì)量管理人員。主要從事檢測體系設(shè)計(jì)、測量設(shè)備配置儲運(yùn)、檢測數(shù)據(jù)的確認(rèn)，以及方法、技術(shù)資料、記錄、標(biāo)記、封印的監(jiān)督管理等工作。

(5)計(jì)量體系審核人員。這類人員主要從事對建立的計(jì)量體系的審核與評審，負(fù)責(zé)計(jì)量體系運(yùn)行中的定期審核，以及參與對計(jì)量確認(rèn)體系有重大改變時的評審。

計(jì)量人員一般的分類可按以上五種。另外，企業(yè)可根據(jù)自身的機(jī)構(gòu)設(shè)置情況來確定。

為了對計(jì)量檢定人員納入正常管理，1987年7月10目由國家計(jì)量局發(fā)布了《計(jì)量檢定人員管理辦法》，作為我國從事計(jì)量檢定的檢定人員的管理依據(jù)。其他計(jì)量人員的管理可以參照計(jì)量檢定人員管理的辦法進(jìn)行管理。